Chaque session permet de créer un moment de pause en ces temps difficiles. L'intention de chaque webinar est de sortir le nez du guidon et de passer en mode action.
Nous partageons nos réflexions et nos expériences sur deux thèmes motivants dans l’espoir de vous inciter à porter un regard neuf sur vous-même ainsi que sur votre environnement. C'est notre façon de vous soutenir pour que vous, en tant que manager ou coach, puissiez aller de l'avant avec espoir et courage.
Chaque session commence à 18h00 et dure 60 minutes.
Bien sûr, il y aura du temps pour les questions et réponses.
De plus en plus souvent, les leaders décrivent leur rôle comme une lutte journalière. Faire face à cette bataille en travaillant dur, en faisant preuve de persévérance, en mettant le focus sur son expertise, en insistant surtout sur ce qui « doit » être fait, … ne semblent pas être des stratégies gagnantes. Même si ces approches sont des efforts honorables, elles mènent surtout à la perte d'énergie et au découragement.
Reconnaissez-vous en vous-même, dans votre équipe et dans votre organisation une culture de la faute qui prend le ton du reproche ?
Observez-vous un comportement de victime, une attitude attentiste ?
Des promesses sont-elles faites mais non tenues ?
Y a-t-il une frustration sous-jaçente qui se fait entendre entre les lignes les conversations entre collègues ?
Les messages sont-ils contournés pour maintenir l’harmonie ?
Dans ce webinaire, nous décodons la complexité émotionnelle du leadership. Ensemble, nous découvrons quels outils et conseils pratiques l'intelligence émotionnelle nous propose pour renforcer votre leadership.
Nous cherchons sans cesse à atteindre des objectifs de plus en plus challengeant. Le monde actuel est exigeant et demande une agilité accrue dans nos comportements et actions.