Meld je aan voor de sessie(s) van je keuze. Wij sturen de ZOOM invite.
Elke sessie drukt even op de pauzeknop in deze uitdagende tijden. De intentie is telkens weer om uit de waan van de dag en de doe-modus te stappen.
We nemen je mee in een motiverend thema dat je inspireert om met een nieuwe bril te kijken naar jezelf en je omgeving. Dit is onze manier om jou een steun in de rug te geven zodat jij als manager of als coach hoopvol en met frisse moed verder kan.
Elke sessie start om 12:30u en duurt 50 minuten. Natuurlijk is er tijd voor Q&A.
Leiderschap … a walk in the park? Ja … Jurassic Park. De rol van leider komt met een stevige dosis uitdagingen. Dat die uitdagingen onze kleine kanten triggeren of ons in defence mode zetten, hoeft niemand te verbazen.
In dit webinar gaan we in op 4 aspecten van emotionele intelligentie die doorslaggevend zijn in je leiderschap. Ze hebben het potentieel om je leiderschap te ondermijnen als je er onbewust mee omspringt. Ze zijn evenzeer de sleutel tot impactvol leiderschap waarin zowel jij als je team voldoening ervaart.
Steven Stein, de grondlegger van de EQi 2.0 vragenlijst rond intelligentie, identificieert vier potentiële ‘Leadership Derailers’. Het gaat om onafhankelijkheid, impulscontrole, probleemoplossing en stresstolerantie.
Deze vier aspecten van emotionele intelligentie ontrafelen we samen en we ontdekken hoe ze een hefboom worden om weg naar empowerment, zowel voor jezelf als voor je team.
Laat je veerkracht groeien!
We willen met z’n allen succesvol zijn, presteren, resultaten boeken en fouten maken en mislukken hoort daar niet bij.
We gaan niet graag op "onze bek”, dat is vervelend, we schamen ons, het doet pijn dus kost wat kost gaan we dit vermijden.
Jammer genoeg doen we onszelf tekort, ‘leren van je fouten’ is geen cliché, het is eerder een vaardigheid. Eentje die in de volatiele en complexe wereld van vandaag hoog nodig is.
Ontdek in deze sessie hoe je vrede kan vinden met falen en je persoonlijke ontwikkeling kan versnellen.
uit de irritatie en boosheid, machteloosheid en moedeloosheid groeien.